Аутстаффинг

Аутстаффинг – удобный для многих компаний формат сотрудничества, который предполагает взаимодействие с сотрудником через фирму-аутстаффера. В ведении компании аутстаффера остаются все вопросы, связанные с трудовыми отношениями, налогообложением и выплатой заработной платы. Работу же сотрудник выполняет для компании-заказчика, что регулируется договором о предоставлении персонала.

Сферы применения
аутстаффинга

Такой формат работы позволяет оптимизировать штат и получить услуги сотрудника необходимой квалификации при отсутствии соответствующей ставки. Особенно это актуально для IT-специалистов, чьи услуги не нужны на постоянной основе.

Аудит

Ивент-услуги

SMM

Реклама

Делопроизводство

IT

Наши услуги
по предоставлению
аутстаффинга

01
Услуги консультантов OpenText — опытные консультанты продуктов OpenText готовы взять на себя функции по разработке решений и автоматизация процессов в вашей компании

02
Консультанты SAP и Разработчики SAP ABAP – предоставляем консультантов, имеющих опыт работы с продуктами компании SAP, а также abap разработчиков по интеграции SAP и доработки текущих проектов компании

03
Консультанты Kofax — привлечение консультантов продуктов Kofax в целях разработки и встраивания модулей по потоковому вводу документов,
распознаванию и роботизации процессов

04
Разработчики фронт-энд приложений – создание интерфейса и опций, которые действуют для пользователей сайта или приложения

05
PHP-разработка — бэкэнд разработчики с опытом реализации коммерческих проектов

06
Обеспечение юридической
значимости информации

Преимущества аутстаффинга

1

Создание собственной команды ИТ-специалистов – большая проблема, поэтому целесообразнее воспользоваться услугами уже сформировавшейся команды, обладающей опытом решения специфических задач

2

Делегирование части обязанностей сотрудникам на аутстаффинге позволяет разгрузить основной штат и дать ему возможность сосредоточиться на приоритетных задачах

3

Аутстаффинг – это удобный способ распределить регулярно увеличивающийся поток ИТ-задач и при этом обеспечить их эффективное и качественное решение

4

Нанимать необходимых специалистов под конкретные задачи становится намного легче, быстрее и дешевле. Так как такого сотрудника не нужно оформлять в штат и оставлять на окладе после завершения необходимых интеграций

Хотите

узнать

больше?

Напишите нам